Organizational Development
Veränderung ist kein Selbstzweck, sondern die Grundlage nachhaltiger Weiterentwicklung. Wir begleiten Unternehmen bei der aktiven Gestaltung von Transformation – praxisnah, wirksam und individuell auf Ihre Organisation zugeschnitten.
Kulturwandel & Cultural Shaping
Wir unterstützen Sie bei der ganzheitlichen Begleitung kultureller Veränderungsprozesse:
Analyse der bestehenden Unternehmenskultur über alle Ebenen und Standorte
Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Soll-Kultur
Workshops und Kommunikationsmaßnahmen zur nachhaltigen Verankerung
Individuelle Begleitung Ihrer Mitarbeitenden – vom Top-Management bis zum Trainee
Board Consulting & Führungskultur
Wir beraten bei der Besetzung und Evaluation von Beiräten und Aufsichtsräten, entwickeln klare Kompetenzprofile und bringen diese in Einklang mit Ihren Unternehmenswerten.
Unsere langjährige Erfahrung und unser Netzwerk ermöglichen Zugang zu erfahrenen Persönlichkeiten auf Top-Level. Gleichzeitig evaluieren und optimieren wir bestehende Führungsstrukturen – immer mit Blick auf eine zukunftsfähige Führungskultur.
Netzwerkbasierte Impulsberatung
Wir bringen Sie mit den richtigen Expert*innen zusammen, wenn es darauf ankommt:
Zugang zu praxiserfahrenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen
Zielgerichtete Vermittlung passender Kontakte für konkrete Herausforderungen
Gemeinsame Identifikation von Handlungsfeldern und Entwicklung neuer Potenziale
Ob strategischer Umbruch, kulturelle Neuausrichtung oder Führungsthemen – mit uns gestalten Sie Wandel nicht nur mit, sondern aktiv voran.