Leadership Advisory

Wir begleiten Ihren Wandel

CULTURAL SHAPING

Die Digitalisierung verdeutlicht uns zunehmend, dass sich neben Job-Profilen vor allem die Arbeitswelt als solches verändert. Maschinen können zukünftig bestimmte Dinge besser erledigen als Menschen. Die Reaktion auf den digitalen Wandel umfasst die gesamte Organisation und darf nicht das Festhalten am Status quo bedeuten. Vielmehr sollte die Transformation der Unternehmenskultur aktiv gestaltet werden. Im Zentrum steht dabei der Mensch mit seinen Bedürfnissen und Verhaltensweisen.

Unser Cultural Shaping Ansatz umfasst:

Analyse der Ist-Kultur über Hierarchie-Ebenen, Funktionen und Standorte
Entwicklung, Definition und Operationalisierung von Leitbild und Soll-Kultur in enger Abstimmung mit den Entscheidern.
Durchführung von Workshops und Kommunikationsmaßnahmen zur Kulturveränderung
Individuelle Begleitung der Belegschaft im kulturellen Veränderungsprozess vom Top-Management bis zum Trainee

BOARD CONSULTING

Exzellenz aus einer Hand. Die Gewinnung geeigneter Beiräte und Aufsichtsräte stellt Unternehmen vor eine große Herausforderung. Zum einen bedarf es klarer Kompetenzprofile, zum anderen müssen Vision und Wertefundament der Unternehmen im Einklang mit den qualifizierten Persönlichkeiten stehen. Unsere Seniorität sowie jahrelange Erfahrung eröffnet uns den Zugang zu den Leistungsträgern der Wirtschaft. Dabei unterstützen wir Sie nicht nur branchenübergreifend bei der Suche, sondern evaluieren bestehende Strukturen und sorgen für eine übergreifende Optimierung auf hohem Niveau.

Von uns identifizierte und platzierte Top-Manager, fügen sich mit ihren Erfahrung und Kompetenzen nahtlos in Ihre Unternehmenskultur ein, stehen hinter Ihren Werten und garantieren einen dauerhaften Vorteil gegenüber dem globalen Wettbewerb.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit

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