Datenschutzerklärung für Kandidaten

M-Lead Milbrandt Leadership Advisory GmbH

1. Verantwortlicher

M-Lead Milbrandt Leadership Advisory GmbH
Waakirchner Weg 12, 83666 Waakirchen
E-Mail: ds@mlead.de

2. Datenschutzbeauftragter

Unser Unternehmen hat derzeit keinen Datenschutzbeauftragten benannt. Für Datenschutzanfragen können Sie sich direkt an die oben genannte E-Mail-Adresse wenden.

3. Zweck der Datenverarbeitung

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zu folgenden Zwecken:

• Prüfung Ihrer Eignung für aktuelle oder zukünftige Positionen unserer Kunden

• Kontaktaufnahme im Rahmen unserer Recruiting- und Vermittlungstätigkeit

• Aufnahme in unseren Talentpool, um Sie bei zukünftigen passenden Vakanzen berücksichtigen zu können

• Durchführung administrativer Tätigkeiten im Rahmen des Bewerbungs- bzw. Vermittlungsprozesses

4. Rechtsgrundlage

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage:

• Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), z. B. für die langfristige Speicherung im Talentpool

• der Durchführung eines Bewerbungs- oder Vermittlungsprozesses (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO)

• ggf. unseres berechtigten Interesses, Kandidaten für zukünftige passende Vakanzen zu berücksichtigen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), soweit Ihre Interessen nicht überwiegen

5. Kategorien personenbezogener Daten

• Name, Kontaktdaten (E-Mail, Telefon)

• Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Qualifikationen, Zeugnisse, Referenzen

• Sonstige von Ihnen freiwillig übermittelte Informationen

6. Weitergabe an Dritte

Ihre personenbezogenen Daten werden nur an unsere Kunden weitergegeben, wenn:

• eine konkrete Position vorliegt

• und Sie vorher ausdrücklich eingewilligt haben.

Eine darüber hinausgehende Weitergabe erfolgt nicht.

7. Speicherdauer

Wir bewahren Ihre personenbezogenen Daten nur so lange auf, wie dies für die Erbringung unserer Dienstleistungen erforderlich ist oder wir ein berechtigtes geschäftliches Interesse daran haben. Auch nach Beendigung unserer Geschäftsbeziehung können bestimmte Daten weiterhin benötigt werden, beispielsweise:

1. für unsere geschäftlichen Aufzeichnungen,

2. zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung unserer Rechte,

3. zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, oder

4. zur Erfüllung unserer Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden im Zusammenhang mit den von Ihnen betreuten Dienstleistungen.

8. Rechte der Kandidaten

Sie haben das Recht auf:

• Auskunft über die gespeicherten personenbezogenen Daten

• Berichtigung unrichtiger Daten

• Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung

• Widerruf Ihrer Einwilligung jederzeit ohne Angabe von Gründen

• Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde

9. Nutzung externer Plattformen und Tools

Zur Verwaltung unserer Recruiting- und Vermittlungsprozesse nutzen wir interne Systeme sowie externe Tools und Datenbanklösungen. Ihre personenbezogenen Daten werden dabei sicher verarbeitet und ausschließlich für die in dieser Datenschutzerklärung genannten Zwecke genutzt. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur im Rahmen der unter Punkt 6 beschriebenen Weitergabe an Kunden für konkrete Vakanzen.